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念好“五字经” 做实新政工

字号+作者: 来源: 2018-09-03 16:30 我要评论() 收藏成功收藏本文

  郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心 慎丽云  思想政治工作是企业调动员工积极性、激发发展活力的催化剂。新形势下,企业内外部环境受各种文'...

  郑州煤炭工业(集团)有限责任公司新闻中心   慎丽云
  思想政治工作是企业调动员工积极性、激发发展活力的催化剂。新形势下,企业内外部环境受各种文化因素的冲击,职工的思想日趋多元化、复杂化,思想政治工作者要研究新情况、解决新问题,理清新思路、创新新方法,务求新实效,探索新路子。充分发挥思想政治工作的组织优势和政治优势,念好“实、细、新、情、活”五字经,为企业发展保驾护航。
  一、思想政治工作要务“实”。企业做思想政治工作要真诚待人,诚实守信,用真心实意、实实在在的工作赢得职工群众的理解和支持,取得实实在在的效果。思想政治工作要立足基层,多接地气,服务职工。要搞调查研究,多与职工群众沟通,多听取职工群众的呼声,多了解民情民意,在服务企业,贴近职工上下功夫。要尽力为职工群众办实事、办好事,了解职工群众所思所想所盼,做到心中有数。既要研究新形势下职工群众的整体需求,又要分析个体需求,在为大多数职工群众谋福利、办好事的同时,重点解决特殊群体实际问题,营造风情气顺的氛围,推动企业健康发展。
  二、思想政治工作要精“细”。细节决定成败,思想政治工作要在“细”字上下功夫做文章,深入、细致开展工作,增强针对性和实效性。要立足实际,用身边先进人物事迹鼓舞士气,激发职工工作热情。要做到思想政治工作和生产经营工作丝丝相扣,实现全覆盖、无死角。针对职工不良思想苗头,做到早预判、早跟踪、早解决,正确解决各类矛盾和问题。要完善职工档案,建立工作台账,针对职工思想问题,明确时间节点、规划好路线图,分清轻重缓急,逐一从快解决,要对职工的思想波动情况摸底排查做到准确掌握,跟踪服务,通过座谈交流、家访谈心、送温暖等活动,把工作做在前面,保持职工队伍思想稳定。
  三、思想政治工作要重“情”。思想政治工作者要创新工作方法,增强吸引力、感染力和说服力。牢记宗旨意识,转变工作作风,始终站在职工的立场上思考问题、解决问题,学会倾听,设身处地替职工着想,增强彼此间的亲近感和信任感,做到以理服人、以情动人。要营造尊重人、关心人、爱护人、帮助人良好氛围,让思想政治工作更有人情味。要与职工谈感情,掏心窝子说话,真心实意地帮他们解难事、办实事,使对方感受到温暖。做思想政治工作时,要轻声细语、情真意切、娓娓道来,不能居高临下、咄咄逼人。要定期家访职工,打造家文化,营造和谐团结稳定的企业氛围。
  四、思想政治工作要创“新”。企业要紧跟时代步伐,不断创新思想政治工作,为企业发展保驾护航。不断创新充实思想政治工作内容,将思想政治工作与企业深化改革、转型发展、安全生产、经营管理、职工稳定等中心任务融为一体,适应和满足企业不断做强做大需要。面对复杂严峻形势,思想政治工作方式方法需要不断改进,充分发挥传统媒体和新媒体平台作用,不断创新媒体报道模式和内容,为企业发展擂鼓助威、加油鼓劲。要通过丰富多样的活动载体,实现思想政治工作方法方式多样化,更好服务和促进企业发展。要探索机制体制,建立健全制度,在发展中完善、在完善中创新,形成企业独具特色的思想政治工作大格局。
  五、思想政治工作要灵“活”。开展思想政治工作要讲求灵活性,与企业文娱活动紧密结合起来,把思想性、政治性较强的内容通过艺术的手段娓娓道来,做到不乏味、不空洞,在轻松愉快的氛围中陶冶职工情操。要塑造优秀的企业文化,着力打造家文化,营造企业和谐氛围。坚持用文化提升品位,以活动凝聚人心理念,着眼基层,立足职工,举办了职工健步走比赛、羽毛球、篮球比赛等职工喜闻乐见的文体活动,保持基层单位文体活动不间断,满足了职工精神文化需求,丰富职工精神文化生活,使职工春风化雨润物无声中接受新思想。要把改革发展成果惠及民生,改善职工学习生活工作环境,提高职工幸福指数。

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